阿普莱斯集团2022年终总结表彰大会圆满举办
虎奔千里留雄劲 兔进万家报吉祥！
猛虎生威展宏图 喜兔迎春百花放！
1月15日下午，阿普莱斯集团全体家人们齐聚商学院，举办了2022年总结表彰大会。1月15日下午，阿普莱斯集团全体家人们齐聚商学院，举办了2022年度总结表彰大会。阿普“春晚”如约而至，本着一切从简办会，今年的年会虽简约但不简单，同样精彩纷呈
《总结表彰》
2022年度子公司竞争力排名新鲜出炉，今年摘的桂冠的是——画王烫印机公司
有奖就有罚，根据公司的激励机制：未达成2022年度考核指标的子公司分、副总将接受降级，总结会现场进行了降级仪式
中层强则阿普强，除了子公司的竞争力排名，全集团所有中层干部第四季度考核排名揭晓，会上对排名前三名的人员进行了嘉奖，落后的人员上台总结
上一年年会上，阿普的中层管理者们无畏无惧，纷纷上台许下了对完成2022年度目标的信念。然而，一年过去了，遗憾的是有一大批的中层管理干部未能完成目标。总结会现场，未完成目标的管理干部上台当众“剪碎”曾经那鲜艳的让人骄傲的目标旗帜，以此激励自己下一年需更加努力
2022已经划上句号，虽有遗憾 但也有收获，愿2023年一切美好都如期而至！新的一年，希望所有的阿普家人们携手并进，迎接新挑战，共同铸就新的辉煌！
《三年醇& 十年奉献》
因为热爱所以坚持，因为信念所以坚定。阿普莱斯的蓬勃发展离不开默默奉献的阿普家人们。每年的总结会上都会为入职三周年及十周年的员工颁发《三年醇》《十年奉献》奖项，感恩他们对公司的默默坚守奉献。
《文艺节目 精彩绝伦》
每年的年会，各子公司各部门都会精心准备文艺节目，为总结会增光添色，每个平凡的阿普人都可以在台上散发出闪耀夺目的光彩
小品《互联网体检之家》——集团总部
《酷炫荧光舞串烧》——画王公司
舞蹈《彩云之南》——大铁蛋公司
小品《进化论》——烧烤炉公司
光影剧《枪与玫瑰》——金石公司
每个节目都用心编排，现场的欢笑声、掌声、呐喊声此起彼伏
经过投票，最后大铁蛋公司的舞蹈《彩云之南》获得本次总结会《优秀节目》称号
《分红激励》
独具魅力的分配机制，是阿普的一大特色。在大家长黄董的引领下，各子公司逐步建立了“分红”分配机制。作为公司2022虽不景气，但是作为岗位人员，只要达成了本岗位的既定目标，仍然获得相应的“分红”
电器公司分红：
画王公司分红：
铁蛋公司分红：
烧烤炉公司分红：
金石公司分红：
大铁蛋公司前年签定的合伙人协议已到期，2023，大铁再次延续合伙人模式。大铁蛋公司第二届合伙人签订，也借助年会的舞台，签订合伙人协议
大铁蛋公司总经理林总与合伙人签定合伙协议并颁发股权证书
这是一份荣誉，也是一份责任，合伙人们对着阿普旗帜许下庄重的誓言
“汇天下英才，圆创业梦想”是阿普莱斯一直在践行的使命，让更多的阿普家人在这里生根发芽，实现创业梦！
《晋升仪式 步步高升》
晋升是对员工最大的肯定，各子公司借助年会现场，为新晋升人员举办隆重的晋升仪式
过道两旁的人员对晋升的伙伴夹道欢迎，送上最诚挚的掌声和祝福
从此他们的身份发生转变，也将承担更多的责任，对着阿普旗帜宣誓：不辱使命，不负重托，为建设更加强大的阿普莱斯努力奋斗！！
《高管竞当千万英雄》
以往年会的舞台上，有无数的业务精英上台争当“百万英雄”，今天各子公司的分、副总们也做出表率，上台对2023表达信念。
集团根据各子公司的实际情况对子公司设定了相应的千万档位，每个档位设定相应的奖金，只要各分副总们上台报出2023年经营目标，即可现场领走对应奖金，年终如未达成目标，则需要在下一年的年会舞台上如数归还已领奖金
最终电器公司和金石公司的分副总们迈着雄纠纠气昂昂的步伐，冲向了舞台，表达了对2023年度的目标信念，黄董当场为他们颁发奖励金
《展望未来 永攀高峰》
在大家的欢歌笑语中，阿普莱斯集团2022年度总结表彰大会画上了圆满的句号。让我们记住2022每一个艰难而感动的瞬间。迎接崭新的2023！
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