问渠哪得清如许,为有源头活水来。新鲜血液是公司日益壮大的源头活水,新人培训不仅关乎新员工自身发展,也有助于激活企业发展活力。
阿普莱斯集团是一个非常注重人才培养的企业,自阿普莱斯·商学院成立以来,打造了多个课程,不断为人才梯队“造血”
9月的福州依然艳阳高照,一批充满激情与梦想的新人加入了阿普莱斯,为阿普注入了新生力量。 为了使这批新人深入了解公司规章管理制度,熟悉公司文化特色,尽快地适应公司,9月29日下午,阿普莱斯·商学召开了新人入职培训。
8月21-22日,阿普莱斯·商学院开启了年度内训大课——《成长之路》,全集团近200人报名参与学习,课程涉及管理、干部政治思想、演说多个学科,集学习与实操为一体,无论是基础员工还是管理层都在本次学习当中完美蜕变,在通往成功的道路上又迈进了一步
阿普莱斯是一个极其重视人才发展的企业,在这里每一位员工都有机会参与于阿普莱斯·商学院里的各种课程~~《新人入职培训》、《冠军执行力》、《企业文化》、《销售技巧》等已成为每年定期召开的课程~~ 其中《新人入职培训》是每个阿普新人入职后都必听之课。自开班以来,无论多忙,阿普莱斯集团创始人黄昌福黄董,都会抽出宝贵的时间亲临现场,给新人们讲解公司产品优势、企业文化、公司发展历程~~让新人们历经一堂课后,成为正式的阿普人。 3月24日下午,阿普莱斯集团2021年第一届《新人入职培训》在阿普莱斯·商学院隆重举行。