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阿普莱斯集团2021年第二届新人入职培训圆满结束

发布日期2021-09-29   点击率:183

9月的福州依然艳阳高照,一批充满激情与梦想的新人加入了阿普莱斯,为阿普注入了新生力量。

    为了使这批新人深入了解公司规章管理制度,熟悉公司文化特色,尽快地适应公司,9月29日下午,阿普莱斯·商学召开了新人入职培训。


    培训伊始,由阿普莱斯的人资天团为大家带来暖场舞蹈,表示人资小姐姐们对新人们的热烈欢迎,同时让新人们感受到了阿普独特的舞蹈文化


    由人资经理范虹带来《入职第一课》,从组织架构、规章制度、管理团队、企业福利等方面让大家更进一步了解公司。


下半场由集团创始人、董事长黄董带来《走近阿普莱斯》,讲述了企业文化、公司发展史、创业史~~~~

当黄董在讲述自己的创业心路史时,引起了台下伙伴们的共鸣,大家眼眶泛红,频频哽咽~~~~


    听完范经理和黄董的分享,大家产生了强大的共鸣,争先恐后上台分享感悟,没争取到上台机会的,会后也在集团微信大群也进行了分享



    课堂上每一位学员都认真做着笔记,不愿落下任何一处,为此主办方特意为大家颁发《结业证书》,恭喜他们成为阿普的一名真正的员工。


学员课后心声:

陈泉荣  下午8:30

阿普莱斯集团公司新人培训感想

大家好!我是集团总裁助理陈泉荣,今天听了黄董分享公司的发展历程和黄董的成长经历,让我感触颇深,我的经历很多地方跟黄董很相似,甚至有些事件简直就是雷同,黄董在台上说,就好像是在诉说着我的过往,所以感触良多,如果大家认识我,就能从我这张老脸上读到苍桑和艰辛,我是个有故事的人,如果有机会,如果你有兴趣,我讲故事给你听。

我1999年来到福州,共有两次创业经历,两次创业可以说都成功了,也可以说都没成功,说成功是所办的公司都成长了,也挣钱了,但都是因为创业伙伴不同的价值观和分配机制的不合理而散伙了,公司股份贱卖给了别人,其中有一家公司被人收购后经过一翻包装上市了,现在市值达到四十多个亿,想想都心痛,但一点办法都没有,能怎么办呢?徒留悲伤而已,所以合伙人有多重要就不言而喻了。

这些年,我的创业的梦想一直都没有断过,但年龄等因素已经不允许我从零开始做一家公司了,我一直希望能找到一个成熟的平台,能圆我的创业梦想,我在社会上兜兜转转,但一直也没有遇到,直到我走进了阿普莱斯,我仿佛看到了希望,我想我找到了,是的,阿普莱斯的企业文化,价值观,合伙人机制等都深深地吸引着我,我想我会在这里努力干,努力成为合伙人,直至成为一个有作为,有成就的人,我期待着!


Eternity丶🍀  下午9:06

新人培训感想:

大家好,我是画王公司业务部的内贸业务员刘以凤,很高兴也很荣幸能参与今天的新人培训!非常感谢黄董和范经理的精彩演讲。带我们更加走进公司,走近阿普莱斯这个大家庭!不经历永远不知道,但是经历过终身难忘,今天便是我经历中难忘的一天!活到老,学到老。范经理对集团各子公司的详悉讲解,各子公司合伙人、总经理分副总以及经营产品的发展史。公司规章制度,晋升制度,请假事宜等等。让我更加详细的了解了集团和公司的规章制度。在之后我也定会向身边同事,领导,向优秀的人学习!“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能”!只要对自己对行业对公司对老板100%的信心!我们定会得到成长,晋升!相信未来“平台化”,“国际化”“多元化”的梦想定会早日实现!最后黄董亲切接地气的分享个人成长经历和公司发展史,让我深刻地认识到在实现人生理想的道路上并非一帆风顺,需要的是坚持与不忘初心。与此同时,我也深深地被黄董的“大爱”震撼着,他将自己的事业分享给志同道合的伙伴,与大家共同进步。期待黄董带领我们往更高更大的舞台一展风采!征途漫漫,唯有奋斗!最后,希望大家身体健康,事业蒸蒸日上!


过客  下午9:10

新人培训感想:

大家好,我是画王公司业务部的外贸业务员刘贵鑫,很高兴也很荣幸能参与今天的新人培训!成为阿普的一员!通过这段时间和今天下午黄董和范经理的精彩演讲,我也分享一下我的几点感受!1、在这段时间的工作中感受到我们的领导平易近人,爱兵如子!而不是命令式的,高高在上的样子!我们的同事和谐有爱,组长更是对我照顾有加。经常关怀我在公司住的还习惯否让我在这个陌生的环境中感受到家的温馨2、虽然是无情的制度,但是却是有爱的管理!一个正能量满满,有爱的大家庭!在这样的氛围工作,就是生活,很愉悦的生活!

不经历永远不知道,但是经历过终身难忘,今天便是我经历中难忘的一天!活到老,学到老。范经理对集团各子公司的详悉讲解,各子公司合伙人、总经理分副总以及经营产品的发展史。公司规章制度,晋升制度,请假事宜等等。让我更加详细的了解了集团和公司的规章制度。晋升!相信未来“平台化”,“国际化”“多元化”的梦想定会早日实现!最后黄董亲切接地气的分享个人成长经历和公司发展史,让我深刻地认识到在实现人生理想的道路上并非一帆风顺,需要的是坚持与不忘初心。与此同时,我也深深地被黄董的“大爱”震撼着,他将自己的事业分享给志同道合的伙伴,与大家共同进步。最后,我深刻感受到阿普莱斯是一个可以圆梦的舞台,也希望自己能够在这个舞台上发光发热。


A💋 SiKL🎈  下午9:31

新人培训感想:

大家好,我是电器公司生产部门石利,很高兴也很荣幸能参与今天的新人培训!成为阿普的一员!通过这段时间和今天下午黄董和范经理的精彩演讲,我也分享一下我的几点感受

1.首先我对公司的制度有了更深的了解,在这里我拿出以前工作的制度对比,我觉得阿普莱斯公司制度让我很有亲切感,人性化。

2.黄董的演讲让我的视野开阔很多很多,我们在阿普莱斯上班,除了做好本职工作,还要关注我们整个行业,站在行业看待问题,不断学习,不断进步,创造成果,获得回报。

3.期待黄董带领我们往更高更大的舞台一展风采!征途漫漫,唯有奋斗!最后,希望大家身体健康,事业蒸蒸日上!


柠柠柠柠柠啊  下午9:33

我是大铁蛋的人事郑晓梅,加入阿普已经快3个月,给我最大的感受就是阿普不但是一个温暖的集体,还重视对公司忠诚的人,重视人才的自我发展,不拘于他们文凭高低,而更偏向于愿意实现自己人生价值的人给他们实现理想的舞台。


曾经也在一家公司呆过三年多,从毕业开始就在那矜矜业业,一直认为自己是把公司当家,是公司的重要一份子。然而就在我因为家事而请假一个星期顾不上太多公司事务时,领导问我:你对得起我的培养吗?太没良心了,那时只觉得凉水浇头,无比寒心的离开了。然而在阿普,同样类似的事情,对于才入职不到一个月的我,阳副总却跟我说:照顾好父母,阿普随时等你归队。我才真正明白什么是家庭般温暖的团队。


今天通过新人培训更加系统的了解的阿普文化,虽然很多方面我还有欠缺,但是接下来的日子里,将以我接收到的阿普美好、阿普温暖,去感染每个我所能接触到的同事。


借这个机会深刻感谢亲爱的阳副总,铁娘子底下有颗温暖的心。平时我是一个很怕说煽情话的人,好几次想发又觉得矫情,今天鼓足勇气了[呲牙][呲牙][呲牙]


小官人💗添香红袖  下午9:44

培训课程心得

大家好,我是来自钣金激光切割窦胜,很荣幸能成为阿普莱斯一员很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会,能够成为阿普莱斯的一份子让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间仅3个月有余,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖,感受到公司务实向上的氛围。这里有一个广阔的事业舞台,供我施展自己的才华,创造人生的精彩!在阿普莱斯,我相信我的能力能够得到提升、我的价值能够得到体现,我会用优秀的工作成绩来为公司的发展作出自己的贡献!

一段时间工作使我收获颇丰,我的直属上级领导对我 的重视和支持,及对我个人的提携和关怀让我顺利进入到工作状态,理顺了横向纵向的工作关系,认同公司的企业文化和核心理念。

企业文化是一个公司发展壮大的根基。我选择一个公司,从某种意义上说就是选择一种企业文化,所以我必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念,必定不能长久地发展下去,必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同,不足与谋”,如果连公司的企业文化都不能认同,也就失去了留在公司的必要。所以今天培训课程,又让我眼前一亮,让我更加有信心留在阿普莱斯打拼,做出一番成绩。给自己一份满意的答卷,也能更好的回报关心提携我的领导和同事,在这里我看到了希望,看到了未来,正如黄董说的那样,未来可期,撸起袖子干就完了。最后感谢我的领导,感谢黄董范经理的耐心讲解,感谢卢姐精彩的主持。


最初呢。  下午10:16

阿普的家人们,现在好 我是大铁蛋的人事肖淑婷,今天的培训很直观的让每个新人对公司请假、福利、晋升等一些规章制度有了深入了解,加入阿普已经快5个月,阿普给我的感受就像家人般,对每个入职的新人都十分关怀。

企业文化是一个公司发展的动力,只有在熟悉公司规章制度的基础上,才能深入了解和熟悉公司的工作流程及企业文化,同时还了解公司为不同工种的员工打造不同的晋升通道,不论你是专业人才还是管理人才,只要你敢证明自己,晋升通道的大门就是为你敞开

让我印象最深刻的就是阿普的“PK文化”——“无PK不阿普”  下午的课程让我体会到了PK氛围的重要(从每个小组PK企业文化的朗读中感受到了团队的力量)

通过这次培训,更坚定了我的选择及更加有信心快速融入到这个大家庭,为公司发展贡献自己的一点微薄之力


delia  下午10:24

新人培训感想:大家好我是来自画王公司的行政助理翁美佳,虽然刚来这个公司二十多天, 在这短短的时间里我感受到了很强烈的氛围是我在之前的公司所没有感受体验过的,我是一名新员工,没有多少的工作经验可谈,但经过快一个月的时间我学习到了很多东西,向周围的同事学习他们的长处,尽量来提高自己的不足,很高兴成为这个大家庭中的一员,很荣幸今天参加这场新人培训让我对公司有更深的了解,听了黄董跟范经理两位导师今天在台上5个小时为我们讲解着公司的组织架构和企业文化和发展史让我深深感受到在阿普莱斯这个大平台有的不仅仅是机遇更多的是挑战,同时也感受颇深在阿普这个大家庭中就算你从零开始只要你有目标有梦想没有什么是不可能的,同时我希望自己在以后的工作中能快速融入这个大家庭中,成为一个合格的阿普人,加油💪


孤枫一叶  下午10:30

阿普家人们大家好!我是来自电器公司钣金车间刘述建,通过上次成长之路和今天的新员工,让我感受到阿普的企业文化,同时也打动了我的心。我以前在大连工作过几家公司,有日资企业,有韩资企业,也有民营企业,最长一家公司我工作了七年,在企业文化方面都没有阿普做的好!阿普把员工当家人一样,而大部分企只是把员工当成挣钱的机器,你工作的再怎么努力也不会有提升的机会,而且拉帮结派的情况非常严重,搞得员工根本不能专心工作,天天想着我应该站在哪一边,才不会被针对,但心被开除。这是我的亲身经历!没有经历过大家永远体会不到那种感受,在阿普大家是没有机会了。

后面黄董分享了他的创业经历,让我感触颇深,没有人能随随便便成功就成功,最重要的是不忘初心,要不断的努力,只要你努力了就会有回报,可能时间会晚一点,但一定要相信。阿普也有需要改进和完善的地方,在以后的日子里我愿意和阿普一起成长!


宁美琴  下午10:32

大家好。   我是来自大铁蛋采购部的宁美琴,进公司不到两个月,最深刻的应该就是两次的培训会了,不早不晚,两个月里都很幸运的赶上了。第一次参加人人都是演说家时,才进公司两个星期,当时的感受就是我还是一个过客,听完了有感触,但是还没有太能消化所学的东西。今天进公司快两个月,再次参加新人培训课后,对公司有了一种更全面的认识,也更有一种归属感了,当时阳副总给我面试时,我就觉得这个公司的人一定很好相处,因为一个副总给我的感觉都很亲切,面试像跟一个认识很久的朋友一样,没有我想象中的拘谨,到公司上班后,跟同事相处也很和谐,没有太多压力。所以进阿普,进大铁蛋是我做的最明智的一个选择。最后要感谢黄董、范经理今天为我们讲的课,也谢谢阳副总当时的坚持和鼓励让我下定决心来阿普[拥抱][拥抱][微笑][微笑]


₯㎕。傑、  下午10:39

各位阿普家人们,大家晚上好。我是来金石公司的包文杰,感谢黄董,范经理给我们上了一堂新人培训课!

这堂课我本来在半年前就要上了,当时工作上其他原因没能够赶得上,今天上完培训课有几点触动到了!

1.回想刚来面试的时候,郑总说集团有5个分公司,逐个的带我看各各车间的工作环境,当时我发现这里的员工给人一种说不清道不明的感觉,乐观开朗,干劲十足,满脸洋溢着笑容!是什么让他们个个都是这样的呢?今天明白了是企业文化的氛围!可见企业文化的重要性!                                        2.来公司3个月后很庆幸参加了今年的军魂,战场上的一群伙伴平时在集团里可以彼此都不认识,话都没说过!可到了军旅里却都是亲密无间的战友,一荣俱荣一损俱损,连长决定的事情无条件服从,正是对应了我们军队文化!在集团,在公司何尝不是一样,相信老板,无条件完成老板下达的任务!

3.黄董的奋斗历程和集团的发展史,明白了人要怀有梦想只要确定目标勇往直前,没有什么是不可能的,以及血液.文化不同的人是不能在一起共事!      4.课堂上有段“中国制造”的视频。我们的产品同样是外销全世界各的,那么我们是不是应该的产品做的更好,品质做的更佳!让阿普莱斯的品牌形象更进一步的融入人心!


—————  2021-9-30  —————

Rebi rth  上午12:01

阿普家人们,大家现在好,我是来自大铁蛋的成型部的李娜努,时光实在是太美好,在这样一趟永远不可复制的时光当中,相信每个人都刻下了最深的时光,到今天,我进阿普已有两个多月了,首先,我特别荣幸能在加入阿普莱斯这样一个大家庭中,并肩与大家开心工作,快乐生活,在这说短也不短,说长也不长的两个多月,幸运能参加成长之路的培训,今天又有了一个崭新的机会,参加新人入职培训,让我深深体会到了公司对员工的重视,以及给我们搭建这样一个开发创新没有天花板的平台,从一段小视频见证了阿普与黄董的历史,深切从通过视频与字幕感悟到了黄董事长的不易,还有共同奋斗,坚持,不离不弃,风雨无阻的行业精英们的不易,正是因有你们不断的努力,不断的付出,经历无数个磨难的风雨,跌倒从不服输的努力下,成就了今天如此辉煌的阿普,与大家共同分享,共同享受,让我们大家感受到了这是一个你值得的奋斗,展现出自己的风采的地方,在这里非常感谢黄董事长一直坚持认真的对待,感谢您今天组的局,让我们这样一个平凡到不能再平凡的小虾们,有幸认识到此有名不虚传的精英大将们,您说相聚是一种缘分,此时此刻我把对各位精英的以及黄董事长,您的付出,说声“您们辛苦了”,感谢您们付出的一切,您们辛苦了,相信在您们这么一个伟大的带领下,阿普以及家人们,会更辉煌,阿普莱斯爱我们,阿普莱斯给我们未来美好的畅想,我们爱阿普莱斯,我们大家一起并肩作战为阿普莱斯铸就明天的辉煌,最后,祝公司业绩蒸蒸日上[拳头]


沐墨  上午12:21

亲爱的阿普家人们晚上好,相信很多人这个时候已经渐入梦乡。我却久久在床上辗转反侧不能不能入眠。不仅仅是因为紧急的任务,更因为黄董与范经理的《新人第一课》带给我深深的震撼,更勾起了我痛苦的往事。

我是一名标准的90后,不高不低,刚刚好平均值95。网络上很多人都说90后是最任性的一代,我们不愿吃苦,喜欢不停的换工作,上班就像度假一样。但是我想说的是,这并不能代表我。就像很多年轻人一样,大学也谈过美好的恋爱,享受过卿卿我我。可是我一直都觉活得不真实,因为女朋友并不知道我能每周末带她在外面逛商场随意买买买是我每天去外面兼职赚的钱,而并不是我是个富二代。每天中午十一点五十之后、下午四点课后我就得骑车二十公里外去做私教,一天80,一周五天400,不多不少,刚刚好够周末搓一顿好的,又或者买几只口红。别人的大学生活,快快乐乐,男生喜欢在宿舍打游戏,女生喜欢和姐妹逛街。而我大部分的周末不是去剧组打工,就是去手机店兼职枪手,为什么?很多人不解,你本可以像其他人一样活的自由自在,为什么给自己加上这么重的枷锁?因为,我觉得女朋友愿意和我在一起,我只想让她快快乐乐,我想给到她最好的。她负责开心快乐美丽,我负责帮她实现梦想,但是我不会让她知道我的辛苦,我打心底认为这是我应该做的,我要成为她的依靠,成为她的天。大一下开始,我的每个暑假寒假都在打工,做过导购,做过发传单,到剧组当群演,帮灯光师抗架子,甚至在工厂里面剥棉花,在年夜饭那天到酒店后厨端菜,就为了多赚50,苦活累活我都干过,我15年还没有毕业,一个大二学生,我在社会上兼职,就按最低最低的抽成标准,我记得清清楚楚暑假一个月就也拿到了121954,但到手的钱还不够女友冲个游戏,买个包。这个时候我只会默默的努力,告诉自己,一定要让喜欢的人过上好日子。再加上我的专业非常耗钱,我不愿意找家里要钱,家里本身也不富裕。后来,因为我打工被女友的闺蜜发现了,在闺蜜的冷嘲热讽之下,女友认为我不是她想找的“富二代”,靠自我的努力是给不了她想要的生活,我们就结束了。

从此,我发誓我一定要做自己的事业,就一定能赚到钱,我不会让我的女人受到欺负。带着这个奋斗目标。我毅然决然来省会城市打拼,我相信机会一定是留给有准备的人。

18年毕业之后我拼命进入各种行业领军企业,也进入福州最好的写字楼工作过。但是他们只会把你当做一个机器,只告诉你你每天需要做什么,需要达到什么目标。领导永远都是开会画大饼,你要好好干,我给你加薪升职,多少多少年以后你一定能身价千万。但是他们从不愿意把最简单的晋升机制说出来说明白,更是从来没有开过像今天黄董的课,他们更不会把自己成长史分享出来,领导怕更优秀的人抢了饭碗,老板怕自己发家黑历史被人知道。然而黄董是真的把我们当成了家人,真的想让我们学会这些知识,然后快速提升自我,成长起来。我从来没有见过,一个企业文化讲的如此细致的公司,黄董就似老师一样,一步一步的引导我们与我们阿普的企业文化进行灵魂上的共振。这与那些以赚钱为第一目的的所谓“500强企业”真的天壤之别,我甚至经历过某一个企业为了蹭风口不停更改自己的经营方向,不停的注册公司,然后把自己的员工像皮球一样,在各种皮包公司踢来踢去,让员工前后办了四张不同的银行的工资卡,真的真的快凑齐中国六大行了。而黄董以敏锐的眼光在二十年前定下了宏伟的战略目标,带领阿普家人们站上了两条与众不同的起跑线。二十年的风风雨雨,二十年的坎坎坷坷,阿普人在黄董的带领下不但经历两次金融风暴后生存了下来,从一家小店铺,到现在40多亩产业园,而且阿普人更是站上了全球市场占有率前三,这才是我心目中真正的大家长,这才是我愿意与之一起奋斗的家人。

能看到这里的家人们,想先对你们说一声谢谢,不但感谢你们最近看我一个胖子在台上蹦蹦跳跳,因为我很想认识每一个阿普家人们,希望以后能请大家来参演我们阿普传媒事业的作品,更是感谢你们能与我今天一起见证阿普的成长。

我们说好了哦,我们在下一个阿普的十年见!!!




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